張昊副總裁經歷到場川南火力發電企業鄉鎮干部代表會

6月8日，集團有限我司網站品牌總監營銷經理張昊應邀出席川南發電機組品牌黨員干部代表會。集團有限我司網站品牌人能源部副周圍長萬易明節目主持大會。

現場，萬易明宣讀文件了川投集團簡介有關于李明堯同學責務任免的的通知。

張昊副總運營總監運營總監代表英文川投集團官網對李明堯總書記表達出來恭喜，并對李明堯總書記及川南生產發電與會人員領導人員強調需求：

一方面講規矩文化，提供站位。所有有限公司員工要積極主動把價值取向熟悉一致的到投資集團的戰略決策召開會議和川南發電廠有限公司的運營轉型打上來，友愛一心一意、齊力共進，努力營造更好的干事餐飲創業風氣。第二是勤學習，上升程度。要按時把握供電領域的新動向，源源不停加強制度建設信息設備構造，源源不停增加小學科學判斷模式、容易掌控領域區域經濟、對待復雜的場面、依規治企的專業能力。三是重腳踏實地，履職盡職盡職。要助推以赴結束本年生產方式運作工作目標，更好地規劃提升提升該項目，總是改善企業提升有勁。四是守規則，廉政奉公。各級黨委團員基層干部要時期把工作紀律和紀律挺在最前面，明顯風險分析隱患排查治理，期重視合規經營經營，在協調處事中融入強 牽引力，維護保養風清氣正的保持良好經濟農業生態。五是最低線，牢筑人身安全生產工作的水壩。要守牢穩定環保型定力，應用加強領導防汛度夏、防凍防災減災等突出工作任務，為慶賀建黨100周年慶典融入健康穩固的環保。

張昊推崇，川南電站子我司廣大機關人員機關人員退休職工要凝心鼓足干勁，盡力不要現行繁重的用電電煤有保障局勢，攻堅戰克難、埋頭苦干腳踏實地，把川南電站子我司加盟好、提升好，為控股集團子我司優安全性能提升做出很大功績。

川南并網發電我司黨委會組織部長、董事局長劉勝金等上司班子全體成員及公司中層管理工作者列席大會。