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07 2020-08

川投電力能源開設全合并廉潔奉公自律告誡交心談心交心談心和新提拔年輕干部年輕干部共同廉潔奉公自律交心談心活動組織

交心談心講話促廉潔自律 警示長鳴筑防線
川投電力能源 0
川投能源開展全覆蓋廉潔警示談心談話和新提拔領導干部集體廉潔談話活動1
川投能源開展全覆蓋廉潔警示談心談話和新提拔領導干部集體廉潔談話活動2
為進一部增強川投綠色新能源黨風清廉建成和反貪倡廉敗本職上班,會按照廣東省屬國有各個廠家各個廠家黨風清廉建成和反貪倡廉敗本職上班推廣安排,及川投集團工司黨支部會深入大力開展聚集清廉文化教育系例活動的要求,川投綠色新能源黨支部會周全推廣安排,仔細組識,構建各個廠家實際情況,于1月中詢在工司系統軟件規模內運行深入大力開展全涵蓋清廉警告交心談心溝通和2020現任職技術人員全體清廉溝通活動。

7月24日,公司黨委書記、副董事長、總經理楊洪、黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平和黨委委員、財務總監劉好,對公司2020年度新任職人員進行了集體廉潔談話。在談話中,公司領導從四個方面提出要求:一是嚴守政治紀律和政治規矩。增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,對黨忠誠,對事業忠誠,不陽奉陰違,不做“兩面人”;二是嚴守廉潔從業規定。廉潔從業是黨員干部做事的底線和準則,在生產經營和項目拓展過程中,要時刻維護公司的利益,不能以權謀私;三是嚴守作風建設的各項規定。作風問題的本質是黨性問題,小節不守,大節難保。要嚴守中央八項規定精神和作風建設的各項規定,動真碰硬抓實作風建設。四是嚴守廉潔自律準則。六項紀律必須牢記在心,嚴格遵守。會上,楊洪書記還對履新人員提出了五點工作要求,一是盡快完成角色轉變,適應新崗位要求;二是加強學習,努力提升履職能力;三是加強團結協作,增強凝聚力;四是真抓實干,有擔當有作為;五是嚴于律己,始終做到心中有戒。

為進一步落實企業黨風廉政建設黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任,7月27日,黨委書記、副董事長、總經理楊洪對公司領導班子成員進行了集體廉潔警示談心談話。楊洪書記強調,全面從嚴治黨,黨委負主體責任,紀委負監督責任,黨委書記是第一責任人,領導班子成員要認真落實“一崗雙責”,確保壓力層層傳導到位。楊洪書記要求領導班子成員要爭做“四個先鋒”:一是爭做顧大局、講政治、守紀律的先鋒。要立足大局謀發展,想大事、議大事、謀大事,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致,把紀律內化于心,外化于行,時刻謹記六大紀律的底線不能碰。二是要爭做講品德、重修養、促和諧的先鋒。要以德為先,得道多助,失道寡助。重修養者成大業,君子修身,內修于心,外修于行,知行合一必有所為。班子成員要講團結、促和諧,做到大事講原則、小事講風格,補臺不拆臺;三是爭做重實干、敢擔當、樂奉獻的先鋒。空談誤國、實干興邦。重實干敢擔當,就是要強化責任意識,勇于迎難而上。樂奉獻,就是要兢兢業業、干出業績;四是爭做重廉潔、守規矩、正四風的先鋒。重廉潔,要嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的要求約束自己,還要管好分管部門和聯系企業的黨員干部。守規矩,要牢記黨規黨紀就是行為準則,以身作則,起好模范帶頭作用。正四風,就要守住底線,不越紅線,正風肅紀,久久為功。

過程做至今以來,子公司的帶領班子介紹也對應依照規定上班分工負責,對分工相關部門公司中層服務管理會員和鏈接客戶帶領班子介紹通過了廉潔自律警示性談心交心交流。

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