川投能源資源紀委阻止實施紀檢基層干部內部人員學習培訓

新夏“筆記本充電”正規時，完善作用再啟程。為全面驟增進裝修廠家紀檢督查領導員工隊員網站建設，增進紀檢督查員工本體論談吐、履職盡責作用和業務流程關卡，介紹29日在下午，川投能量紀委在川投大樓603年會室組織機構深入開展新冠肺炎疫情來說裝修廠家紀檢系統的頭次渠道培訓學習。 培訓課專向講解了《中華共產黨員組織紀律性常規檢查工商登記開展的管理職能執紀本職運作規則》(如下全稱《規則》)，擺查了四川省某央企原黨支部書紀、老總長嚴重性違紀違紀違紀案及蘇州市某我司老總長非法申領出差補貼問題，研究交流溝通了開展的管理職能執紀本職運作業務范圍步驟流程中的關鍵、重難點問題，對開展的管理職能執紀本職運作方針政策、的辦法方式、本職運作體制及編譯程序管理規范實施再借鑒、再看法。

公司黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平參加學習交流并強調：一是要把《規則》學深悟透，深刻理解精神要義。《規則》是開展監督執紀工作的根本遵循，公司紀檢監察干部要嚴格以《規則》規范自身行為，依規依紀依法開展監督執紀工作。二是要以問題為導向，提升紀檢監察業務素質。紀檢監察干部學習警示教育案例絕不能只局限于案例本身，要用逆向思維、職業思維，從如何發現問題、甄別問題入手，有效開展監督執紀工作。三是要聚焦主責主業，認真履行監督執紀職責。紀檢監察干部要持續深化轉職能、轉方式、轉作風，克服職能泛化、職責發散等問題，恪守權責邊界，聚焦監督執紀問責主業，全面提升履職能力，精準監督執紀，抓早抓小，防微杜漸，扎實推進公司黨風廉潔建設和反腐敗工作高質量發展。