6月23日上午，田灣河公司干部大會在公司成都遠控中心1801和電站現場208會議室召開。川投集團黨委委員、董事、副總經理、川投能源董事李文志，川投集團黨委委員、總經理助理兼人力資源部經理石平，人力資源部副經理尹思佳，川投能源黨委書記、副董事長、總經理楊洪以及田灣河公司高中層管理人員出席會議。
會議由石平主持。會上，尹思佳宣讀了川投集團《關于李紅等職務任免的通知》及《關于熊宇任職的通知》。根據通知精神，李紅任田灣河公司董事、總經理，張昊不再兼任總經理；熊宇任田灣河公司總工程師。
熊宇、李紅先后在會上作表態發言。熊宇表示堅決服從并擁護集團公司的決定，加強自身學習和修養，盡快融入經營班子團隊，為公司的持續健康發展貢獻力量。李紅感謝集團公司對自己的培養和信任，并表態堅決服從集團公司的決定。她談到，作為公司新任總經理意味著要肩負更大的責任和壓力，做到不懼困難、勇于擔當、廉潔自律，努力提高自己的履職能力，堅決執行公司的決策和部署，相信一定能在激烈的電力市場中取得突破，為集團“3233”戰略目標做出更大的貢獻。
張昊代表經營班子表示堅決支持擁護集團公司的決定，同時對李紅、熊宇的任職表示祝賀，并表示通過這次調整，經營班子的結構得到了更好地優化，專業人員結構也得到了合理的配備，希望新的班子成員之間搞好配合，與公司全體員工共同為田灣河的發展而努力。
最后，李文志做了重要講話，他首先代表集團公司對李紅和熊宇兩位同志的工作表現和履職能力予以肯定。他強調，本次調整是集團公司著眼于田灣河公司轉型升級和班子建設的需要，是集團公司不斷深化體制機制改革、激發干事創業活力的重要舉措，也是集團公司完成“3233”核心發展戰略的重要保障。衷心希望田灣河公司經營班子成員之間要加強團結協作、優化責權分工、實現優勢互補，充分發揮董事會和經理層作用，通過完善戰略布局、掌握發展節奏、強化經營管理、加強黨建保障等手段，領導公司打贏這場轉型升級的攻堅戰。
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