在考核意見反饋會上,冉蘭平對公司2021取得的成效給予充分肯定,指出了存在的不足,并對下一步工作提出了“九個進一步”的要求:一是進一步加強思想建設,堅決做到兩個“維護”,以上率下,團結一心,提高政治站位和政治能力;二是進一步加強黨建文化建設,不斷提升黨建引領,做好品牌深化,做強硬實力,發展軟文化;三是進一步加強黨風廉潔建設,落實主體責任和監督責任;四是進一步加強改革發展,抓實有序管理,抓住發展機遇,主動作為、務實有效;五是進一步抓牢制度建設體系,專人專班梳理制度,全面完成制度的“廢改立”工作;六是進一步抓好人才培養,進一步發現人才、培養人才、用好人才,實現持續健康發展;七是進一步抓好資金管理,規范資金使用流程,護航公司業務高質量發展;八是進一步加強安全環保工作,牢固樹立“生命至上、安全第一”理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針;九是進一步加強黨建與生產管理有效融合,用發展成效檢驗黨建成果,確保“三個一”目標的實現。
會議平板終止后,考評內容組與有限公司大部分人員、在職員工主要去了少數情況講話,很廣征詢想法,并差表考評內容評分標準管理體系,分成小組對各業務清單表格及有關系證明用料去了現象查看。冉蘭平還主要川投發熱能源向電力能源勞務派遣人員送走了嚴冬里的感恩和甜蜜。