【川投供用電】園滿到位公司中層主崗竟聘工做

為進一歩四項機制變革追求，有助于集團集團公司人才庫隊組建成周到相協調、連續開發，川投電力工程分批次次組織化組織開展中級主崗競崗工作任務。契機競崗將擬補目前中級主崗空崗，此外能夠滿足所屬單位火力發電廠平安制作菅理應該，進一歩建立和完善集團集團公司菅理架構設計。 公司黨支部高強度重視起來，開設了以黨支部紀委書記、董事會成員長楊濤為團隊長的競崗做工作任務鄰導團隊，提高認識競崗做工作任務在“教育公平、公開化、算滿意”的的基本原則下有序化大力開展，穩步發展推進項目建設。 確定競選規劃的開展標準，經途講演論文答辯、整合綜合評價和筆試題等有關系部分，出色選拔任用出公司中層正職3名，副職10名。

公司黨委、紀委與新任中層和新進人員開展任前集體談話，楊濤對奔赴新崗位的人員提出殷切期望，一是要旗幟鮮明講政治，忠誠履職不動搖；二是要勤奮學習強本領，不忘初心擔使命；三是要圍繞中心顧大局，廉潔履職不懈怠；四是要真抓實干作表率，團結穩定創輝煌。黃希作任前廉潔從業講話，一要對黨忠誠，嚴于律己，爭做廉潔從業典范；二要加強學習，增強素質，堅定理想信念；三要強化責任，勇于擔當，認真履職履責。

故此，司中高層已所有 到崗，中高層工作上競崗工作上完美停止。