川投集團搞好反貪倡廉常識大賽活動組織

加強黨風廉潔建設  筑牢拒腐防變籬笆
—川投集團開展反腐倡廉知識競賽活動

    為加強川投集團廉潔文化建設，增強全體員工廉潔從業意識，提升拒腐防變能力，營造干事創業、風清氣正的良好政治生態，按照集團黨委年度工作安排，集團紀委于6月26日以閉卷答題方式開展了由集團本部全體員工和全資、控股公司班子成員參加的反腐倡廉知識競賽活動。
    為開展好此次競賽活動，集團黨委高度重視，精心安排，提出工作要求，紀委認真組織實施，提前下發競賽通知、印發反腐倡廉學習資料，精心設計考題范圍及其他相關競賽工作都進行了周密安排。利用現有網絡宣傳載體，將整理收集的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《反腐倡廉知識問答》等相關資料，在集團網站上發布，方便全體員工學習，確保反腐倡廉知識學習覆蓋面達到100%。8名集團公司領導帶頭認真學習，帶頭參加支部學習討論，帶頭參加答題活動，為全體員工作表率。在他們的帶領下，集團所屬各企業按照要求，通過召開員工專題學習會、支部生活會、班前討論會等形式認真學習有關法規制度，邊學習，邊答題，邊討論，形成了濃厚的學習氛圍。為確保此次競賽活動順利推進，集團黨委召開會議專題研究，黨委副書記、紀委書記董建良帶領相關人員做了大量工作，對競賽的每個環節如印發競賽通知、考題發放、打分匯總等工作進行了詳細的分工，確保此次競賽活動的順利完成。競賽現場，8名集團公司領導帶頭認真答題，為全體員工做出了表率。員工們積極參賽，答題現場嚴肅認真，營造了濃厚的競賽氛圍，達到了以競賽促學習，學以致用的目的，確保了活動取得實效。據統計，此次競賽共計115人參加，競賽成績為100分的有53人（含8名領導班子成員），占參賽總人數的46%；在99-95分的有55人，占參賽總人數的48%；在90-85分的有7人，占參賽總人數的6%。
    通過開展“反腐倡廉知識競賽”活動，使全體員工對反腐倡廉理論政策和相關黨紀條規有了更深入的了解和認識，法紀觀念和廉潔自律意識進一步增強，引導廣大員工堅定理想信念、強化宗旨意識、加強道德修養、發揚優良作風，以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的精神風貌，積極投身到本職工作中，在川投集團推進“4+1”產業發展征途中提供堅強的紀律保障。