鄭世紅參加川投信產202在一年度共產黨員上司紀檢干部黨史國史學習培訓學校專題報告民主制度生活的會

二月14日，川投信產主持召開202一年度團員上司科級干部黨的發展歷史培訓幼教動員會民主化生活方式會。集團子公司董事會、副運營總監運營總監鄭世紅受邀出席研討會并領導講話。川投信產黨委會組織部長、董監事長肖長青成為擴大會議。

鄭世紅對這一次專題會民主制度日子會爭取的轉化效果說道必然。她認為，川投信產作投資集團工司最久舉辦動員會政黨過日子會的三級企業公司之四，時候要進一次把情況查詢得更準很深更鞭辟入里，把整改設備設備設定得更細更實更頂用。

她表示，川投信產必須要以更高一些站位抓文化修建，以深入實際學會深入推進習總新年代中華特性社會上努力觀念、黨的十八屆六中黨代會精神力量，以迎戰、學會、深入推進黨的二10大和成都省第10四次黨代會為之主要線，多方位抓好黨的魅力值和構建。注重更好標準化抓黨的設計，充分地起黨支部“把方向、管大局、促落實”的堅強領導作用，延續統籌推進拓展訓練黨史國史學習文化藝術培訓結果，筑牢基成黨組織建設宣傳基礎理論，促使黨組織建設宣傳本職運轉與機構學校本職運轉程度結合，以優重量黨建工作助推單位優重量發展進步。必須堅持更強擔當作為抓收入分配改革的發展。主動對標學習對表投資控股公司“十四五”規劃，抓實川投信產“十四五”規劃完善、宏明電子高質量發展、信息產業領域發展、總部基地建設和上市公司風險處置等重點工作。需要以更加深入高端抓服務管理社群經濟，意識化全面推進“我的責任干部公眾辦要事”，既“身入”工人、更“心到”干部公眾，愛護制造業公司發展進步強大，盡心辦完民生問題民生實事，堅持優化上班效率和功能高質量。是以更嚴規定要求抓黨風廉潔勤政，斷然扛牢管黨治黨承擔，按照嚴格推進黨風廉潔勤政基礎建設承擔制，恪守紀標準矩，馳而不息糾“四風”、轉作風、揚清風，以團結一心干事創業的良好氛圍護航企業發展。

大會情況通報了川投信產2030年度自由主義活動會自查方法發展問題和此前研討會方案自由主義活動會有一定程度的前工作及征得提出的意見問題。肖長青代表著工司帶領班子作照表體檢留言，并要帶頭作自己照表體檢，隨即各種班子隊員一一做好照表體檢，并發展雙方揭短。

省紀委監委駐川投實業有限公司紀檢監督檢查組副領班、川投實業有限公司紀委副黨委書記、紀委辦公場所室辦公場所主任王軍，群團辦公部副組織部長朱雪黎，川投信產有限公司我謹代表班子員工班子員工參于電視電話會議。涉及到的職能部門承擔責任人列席研討會。