川投企業進行202半年度新導購員安全承諾卡簽字慶典儀式

16月6日，川投實業公司隆重開幕202在一年度新員工合法合規性諾言書簽署協議宣誓剪彩儀式。控股集團集團黨組理事會、副運營總監運營總監舒勇應邀出席宣誓剪彩儀式并練題為《依規合法合規性、蹄疾步穩》發言稿。

舒勇指明，始終如一進一步從嚴治企是保持“千億川投、百年川投”夢想的必然要求和重要基礎。川投集團公司從古到今高關心法制項目建設，根據予以治企、安全管理系統、風險性隱患排查治理等工作中的多方位深入細致發展，要從每名工作人員的之言第一行做好，打造“人人講合規、時時顯合規、事事要合規”的理念，強化合規意識、傳承正規民族文化。

他注意，純體新人員要相同付出，突破工作擔當精神，維修誠信為本誠實守信的川投殊榮，查漏補缺依法行政合規性的川投整體形象。要切實加強內控管理學習的，強化內控管理以人為本，謹記正規性權利義務，將正規性觀念內化于心。要爭做合法合規管理經營管理服務承諾，謹遵合法合規管理經營管理義務教育法，不越安全監管做人的底線、不踩地方性法規紅條、不碰違反規定違反規定高并線。非常要強化合法合規管理經營管理履責，落到實處合法合規管理經營管理法律責任，公私明顯、秉公立學校事，構筑風清氣正的干事自主創業大環境。要營造環境合規經營節日氣氛，孵化安全人文精神，變“要我合規”為“我要合規”，營造人人主動合規、合規人人有責的良好氛圍。

聯席會議直播舒勇向新公司員工撥付了《中國憲法》《民法典》《川投投資控股公司法條安全隱患謹防案例分析選編 》等法治書籍，團體狗不理包子總法津培訓顧問、法津業務部部周圍楊帆領學了《川投控股集團關于誠信合規經營操作手冊》，新公司員工環境簽字了合規管理表態書。