吳天鳳領袖這行到隸屬公司開展業務工班投建調研材料和“送消署”項目

    為不斷深化班組建設工作，8月26日至9月10日，川投集團工會主席吳天鳳同志到川投峨鐵、嘉陽集團、川南發電等企業開展班組建設調研，為榮獲“川投集團工人先鋒號”的先進集體進行現場授牌、對冒高溫、戰酷熱的一線員工開展了“送清涼”活動。
    在現場授牌會上，吳主席強調，加強班組建設，是夯實企業管理基礎的重要抓手，是增強企業活力的不竭源泉。吳主席指出，從2007年至今，全集團18個子公司967個班組廣泛開展了 “工人先鋒號”創建活動，涌現出一大批全國、全省和全集團的“工人先鋒號”。創建活動的開展，增強了基層班組活力和執行力，在全集團形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，為集團公司持續健康發展做出了積極的貢獻。吳主席要求各級工會組織要進一步加強班組建設，扎實做好維權和維穩工作：一是繼續以創建“工人先鋒號”為契機，圍繞企業中心工作，開展班組建設。不斷優化班組考評制度、提高隊伍素質，打造出富有特色的班組建設新機制。二是認清形勢，履職盡責。積極與黨政溝通，切實維護職工權益，以維權促維穩，以維穩促發展。三是各級工會干部要增強政治意識、大局意識，不斷提高履職盡責的能力。
    會后，在所屬企業相關領導的陪同下，吳主席一行到生產車間看望慰問了正在辛勤勞動的一線員工，并送上了藥品、飲料、礦泉水、茶葉等防暑降溫用品，表達了集團黨政工對生產一線工人的關愛之情。吳主席在生產車間、維修現場關切詢問了員工的工作條件、勞動保護以及生產生活情況，囑咐企業領導在高溫酷熱及雙節期間合理安排工作，采取有效措施，切實做好防暑降溫、勞動保護等工作，保護好廣大員工的身心健康。最后，吳主席要求，企業各級工會在企業黨政的帶領下，充分調動廣大員工的積極性，確保年度各項生產任務的順利完成，并代表集團黨政工向廣大一線員工致以節日的祝福。